🧐 En pruebas de selección, el idioma es un riesgo silencioso.
El CV dice “C1”.
Pero lo que importa es si el candidato:
✅ ¿sabe escribir un email “delicado”?
✅ ¿sabe explicar un problema técnico?
✅ ¿sabe negociar sin bloquearse?
En Crown diseñamos pruebas lingüísticas a medida para cada puesto (oral + escrito) y entregamos un informe claro para decidir con confianza.
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